Rechenbeispiel

So rechnet sich die Direkt-Rente

Aus 77 Euro mach 150 Euro: Wie positiv sich die Gehaltsumwandlung im Vergleich zur Altersvorsorge aus dem Nettoeinkommen rechnet, sehen Sie hier am Beispiel eines Ledigen:

Variante eins:
Die private Vorsorge wird aus dem Nettogehalt bezahlt:
Bruttogehalt: 2.300,00 €
- Lohnsteuer inkl. Solidaritätszuschlag: 308,22 €
- Sozialabgaben: 480,13 €
Nettogehalt: 1.511,65 €
- Beitrag zur privaten Vorsorge: 80,45 €

Netto nach Beitrag zur Altersvorsorge: 1.431,20 €

Variante zwei:
Die private Vorsorge wird als Direkt-Rente aus dem Bruttogehalt bezahlt:
Bruttogehalt: 2.300,00 €
- Beitrag zur Direkt-Rente: 150,00 €
"Neues" Bruttogehalt: 2.150,00 €

- Lohnsteuer inkl. Solidaritätszuschlag: 269,98 €
- Sozialabgaben: 448,82 €
Nettogehalt: 1.431,20 €

Netto nach Beitrag zur Altersvorsorge: 1.431,20 €

Fazit:
Bei gleichem Nettogehalt fließen bei der privaten Altersvorsorge monatlich 80,45 Euro in die Altersvorsorge, bei der betrieblichen Altersvorsorge sind es 150 Euro!



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