Rechenbeispiel

So rechnet sich die Direkt-Rente

Aus 77 Euro mach 150 Euro: Wie positiv sich die Gehaltsumwandlung im Vergleich zur Altersvorsorge aus dem Nettoeinkommen rechnet, sehen Sie hier am Beispiel eines Ledigen:

Variante eins:
Die private Vorsorge wird aus dem Nettogehalt bezahlt:
Bruttogehalt: 2.300 €
- Lohnsteuer inkl. Solidaritätszuschlag: 340 €
- Sozialabgaben: 471 €
Nettogehalt: 1.489 €
- Beitrag zur privaten Vorsorge: 77 €

Netto nach Beitrag zur Altersvorsorge: 1.412 €

Variante zwei:
Die private Vorsorge wird als Direkt-Rente aus dem Bruttogehalt bezahlt:
Bruttogehalt: 2.300 €
- Beitrag zur Direkt-Rente: 150 €
"Neues" Bruttogehalt: 2.150 €

- Lohnsteuer inkl. Solidaritätszuschlag: 298 €
- Sozialabgaben: 440 €
Nettogehalt: 1.412 €

Netto nach Beitrag zur Altersvorsorge: 1.412 €

Fazit:
Bei gleichem Nettogehalt fließen bei der privaten Altersvorsorge monatlich 77 Euro in die Altersvorsorge, bei der betrieblichen Altersvorsorge sind es 150 Euro!

So holen Sie bei gleichem Netto mehr für die Altersvorsorge raus:
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