Wenn Sie als Arbeitnehmer/in mit Ihrem Einkommen über der sogenannten "Jahresarbeitsverdienstgrenze" verdienen, können Sie aus der gesetzlichen Krankenversicherung in die "Private" wechseln. Im Jahr 2012 liegt diese Jahresarbeitsverdienstgrenze bei 50.850 Euro. Die frühere Regelung, dass der Verdienst drei Jahre lang über der Jahresarbeitsverdienstgrenze liegen muss, wurde zum 01.01.2011 aufgehoben.
Für Selbstständige und Freiberufler sowie Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes bieten wir ebenfalls Versicherungsschutz.
Die Concordia ist ein vergleichsweise junger Krankenversicherer (seit 1990 am Markt) und dementsprechend jung sind auch unsere Kunden. Das schlägt sich in niedrigen Beiträgen und moderaten Beitragsanpassungen nieder.
Darüber hinaus gibt es bei uns ein einziges Tarifwerk für alle - ohne Nischentarife. Somit werden alle Kosten gleichmäßig auf viele Köpfe verteilt, auch das sorgt für ein gutes Preis-Leistungsverhältnis.
Und natürlich halten wir uns an die einfache Regel: Vertrag ist Vertrag. Daran drehen wir nicht. Ihr individuelles Leistungspaket können Sie sich nach dem Baukastenprinzip zusammenstellen.
Und wenn Sie - wie wir Ihnen wünschen - keine Arzt- oder Arzneikosten hatten, zahlen wir sogar Beiträge zurück.
Übrigens: Damit die Beiträge im Alter nicht zu stark ansteigen können, verordnet das Versicherungssaufsichtsgesetz allen Krankenversicherern seit dem Jahr 2000 einen 10%igen Preisaufschlag. Sie werden also später keine bösen Überraschungen erleben.
