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Hannover Concordia Versicherungsgesellschaft a.G. 2022-04-14

Data Engineer Vertriebscontrolling/BI (m/w/d)

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Vereinen Sie unsere Mission und Ihre Talente für die Concordia Versicherungen am Standort Hannover. In unserem Team Vertriebscontrolling Business Intelligence suchen wir ab sofort einen Data Engineer Vertriebscontrolling/BI (m/w/d).

Stillstand ist für Sie keine Option? Dann treiben Sie in Ihrer neuen Position die Entwicklung in der Datenbereitstellung, der Informationsgenerierung und der Informationskommunikation voran.

Einsatzort

Hannover

Arbeitszeit

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei Aufbau und Weiterentwicklung eines Enterprise Data Warehouse und der Data Analytics Umgebung, insbesondere Aufbau und Optimierung von ETL-Prozessen und Datenstrukturen
  • Konzeption und Erstellung von analytischen Datenmodellen und Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Erstellung von Reports und Dashboards
  • Zielgruppengerechte Kommunikation und Präsentation der gewonnenen Erkenntnisse

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit zusätzlich erworbenen analytischen Kenntnissen oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Nachweisbare Erfahrung mit Datenbanken und Datenintegration (ETL-Prozesse und -Werkzeuge)
  • Know-how in der Datenmodellierung (relational und dimensional)
  • Sichere Beherrschung geeigneter Programmiersprachen (SQL / T-SQL, Python, idealerweise MDX / DAX, C# oder Java)
  • Erfahrungen in der Versicherungsbranche sind wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung mit MS SQL-Server, MS SQL-Server Integration Services und MS SQL-Server Analysis Services oder mit IBM Cognos Analytics
  • Kundenorientierung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten setzen wir voraus

Wir bieten:

  • Attraktiv: Vergütung mit 13. Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
  • Gewinnbringend: Ihre Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation
  • Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
  • Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
  • Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
  • Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
  • Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
  • Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
  • Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
  • Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Wir haben Sie neugierig gemacht? Ihre persönliche Ansprechpartnerin Eva-Maria Gellert beantwortet Ihnen eventuelle Fragen und freut sich auf Ihre Unterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltswunsch.

Kontakt:

Frau Eva-Maria Gellert
Personalreferentin
0511/5701-1710
eva-maria.gellert@concordia.de
www.concordia.de