Hannover Concordia Versicherungsgesellschaft a.G. 2022-04-14

Data Engineer Vertriebscontrolling/BI (m/w/d)

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Vereinen Sie unsere Mission und Ihre Talente für die Concordia Versicherungen am Standort Hannover. In unserem Team Vertriebscontrolling Business Intelligence suchen wir ab sofort einen Data Engineer Vertriebscontrolling/BI (m/w/d).

Stillstand ist für Sie keine Option? Dann treiben Sie in Ihrer neuen Position die Entwicklung in der Datenbereitstellung, der Informationsgenerierung und der Informationskommunikation voran.

Einsatzort

Hannover

Arbeitszeit

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit bei Aufbau und Weiterentwicklung eines Enterprise Data Warehouse und der Data Analytics Umgebung, insbesondere Aufbau und Optimierung von ETL-Prozessen und Datenstrukturen
Konzeption und Erstellung von analytischen Datenmodellen und Abstimmung mit den Fachbereichen
Erstellung von Reports und Dashboards
Zielgruppengerechte Kommunikation und Präsentation der gewonnenen Erkenntnisse

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit zusätzlich erworbenen analytischen Kenntnissen oder eines vergleichbaren Studienganges
Nachweisbare Erfahrung mit Datenbanken und Datenintegration (ETL-Prozesse und -Werkzeuge)
Know-how in der Datenmodellierung (relational und dimensional)
Sichere Beherrschung geeigneter Programmiersprachen (SQL / T-SQL, Python, idealerweise MDX / DAX, C# oder Java)
Erfahrungen in der Versicherungsbranche sind wünschenswert
Idealerweise Erfahrung mit MS SQL-Server, MS SQL-Server Integration Services und MS SQL-Server Analysis Services oder mit IBM Cognos Analytics
Kundenorientierung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten setzen wir voraus

Wir bieten:

Attraktiv: Vergütung mit 13. Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
Gewinnbringend: Ihre Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation
Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Wir haben Sie neugierig gemacht? Ihre persönliche Ansprechpartnerin Eva-Maria Gellert beantwortet Ihnen eventuelle Fragen und freut sich auf Ihre Unterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltswunsch.

Kontakt:

Frau Eva-Maria Gellert
Personalreferentin
0511/5701-1710
eva-maria.gellert@concordia.de
www.concordia.de

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