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Hannover Concordia Versicherungsgesellschaft a.G. 2020-11-06

Teamleiter (m/d/w) Pricing & Data Analytics

Sie sind ein mitarbeiterorientierter Gestalter und jonglieren gleichzeitig gerne mit Daten, um aus Ihnen neue Erkenntnisse zu ziehen und in den Business-Kontext zu übersetzen?

Für unsere Abteilung Pricing, Portfolio und Produktarchitektur suchen wir Sie zu sofort zum Ausbau unserer aktuariellen Kompetenz in den Versicherungssparten Sach, Haftpflicht, Unfall (SHU).

Als Aktuar (m/w/d) oder Data Scientist (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team Lösungen für Pricing- und Statistik-Fragestellungen und übersetzen Problemstellungen aus dem Business-Kontext in zielgerichtete Analysen.

 

Einsatzort

Hannover

Arbeitszeit

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die aktuarielle Betreuung des SHU-Portfolio in den Themenfeldern Risikomodellierung, Tarifanalyse und Tarifentwicklung sowie Portfolioanalyse
  • Koordination der zugehörigen (Projekt)-Aktivitäten und (Weiter-) Entwicklung der zugehörigen Verfahren, Prozesse und Tools
  • Organisation des aktuariellen Reportings und Control Cycles
  • Erweiterung und Professionalisierung des Datenhaushalts einschließlich der Identifizierung und Erschließung innovativer interner und externer Datenquellen
  • Etablierung neuer Methoden (Angebotsdaten, Machine Learning, ...)
  • Anleitung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) (m/w/d)
  • Erfahrung in der Schadenversicherung (u.a. Kalkulation & Tarifentwicklung) oder in der Beratung/Wirtschaftsprüfung
  • Kenntnisse im Bereich Machine Learning / Data Science wären ein Plus
  • Exzellentes ökonomisches Verständnis sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert

Wir bieten:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit Aufbruchstimmung und Veränderungsbereitschaft
  • Gute Bezahlung
  • Tolle Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten

Kontakt:

Frau Eva-Maria Gellert
Personalreferentin
Tel.: 0511/5701-1710
eva-maria.gellert@concordia.de
www.concordia.de