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Weil die komplette Lösungen für kleine und mittlere Gewerbe haben.

Betriebliche Altersversorgung mit der Concordia

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei diesem wichtigen Thema und sichern Sie sich gleichzeitig handfeste Vorteile für Ihr Unternehmen:

  • Sparen Sie Steuern und Sozialabgaben;
  • Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber;
  • Erhöhen Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter.

Rechtsanspruch:
Das neue Betriebsrentengesetz gibt jedem Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf eine Altersversorgung über den Betrieb. Welches Konzept bietet für Ihren Betrieb und Ihre Arbeitnehmer die optimale Lösung?

Unsere Empfehlung:
Ihr Concordia Betreuer stellt Ihnen gerne die Vor- und Nachteile der verschiedenen Möglichkeiten vor. Er weiß, worauf Sie achten müssen (Haftungsfragen, Informationspflichten usw.). Er unterstützt Sie auch bei der Information Ihrer Mitarbeiter und bei der gesamten Vertragsabwicklung.

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