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Concordia Berufsunfähigkeitsversicherung

Ihre Arbeitskraft ist das Rückgrat Ihrer Existenz

Berufsunfähigkeits-Absicherung für Berufseinsteiger

Die Absicherung für den Fall der Berufsunfähigkeit gehört zu den wichtigsten Versicherungen. Berufseinsteiger haben in der Regel erst nach 5 Jahren Anspruch auf Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Deshalb ist privater Schutz von Anfang an sinnvoll. Er sorgt für ein sicheres Einkommen im Fall einer Berufsunfähigkeit und die Zahlung erfolgt unabhängig von den Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung. Die Beiträge richten sich nach dem Alter: Je jünger Sie bei Vertragsabschluss sind, desto günstiger sind die Beiträge. Umgekehrt gilt: Mit steigendem Alter wächst auch die Wahrscheinlichkeit, dass z.B. durch eine Sportverletzung, Allergie oder Krankheit der Abschluss teurer oder gar unmöglich wird.

Vorteils-Check

  • günstiger Einstiegsbeitrag
  • von Beginn an umfassender Versicherungsschutz
  • flexibel erweiterbar z. B. bei Einkommenserhöhung oder Geburt von Kindern 
  • Concordia ist ein erfahrener Lebensversicherer und schon lange auf dem Markt
  • 5-Sterne-Bewertung von der Analyse-Agentur "Morgen und Morgen"

Ihre Vorteile mit Concordia startBUZ PLUS:

Die Concordia startBUZ PLUS wurde speziell für Berufseinsteiger gebaut. Für alle, die erstmal wenig investieren, aber trotzdem guten Schutz haben wollen, bieten wir ein Zweistufen-System:​

  • Startphase mit günstigem Einstiegs-Beitrag.
    Die läuft z.B. vom 16. bis 30. Lebensjahr. In der Zeit besteht voller Versicherungsschutz.
  • Schon für 20-30 € zu haben
    Die Höhe des monatlichen Beitrags richtet sich nach Alter, Beruf, Vertragsdauer und Gesundheitszustand. Und natürlich spielt die gewünschte Höhe der Berufsunfähigkeits-Rente eine Rolle. Das ist alles ganz individuell — lassen Sie sich Ihr persönliches Angebot von einem Concordia Ansprechpartner berechnen.
  • Durchstartphase mit individuellem Ausbau:
    5 Jahre vor Ende der Startphase kann der Vertrag verlängert und ausgebaut werden. Ohne neue Gesundheitsprüfung, dafür individuell gestaltbar.

Unsere Ansprechpartner vor Ort erstellen gern einen Vorschlag für Ihre Absicherung.

Details zur Concordia startBUZ PLUS

So flexibel ist die startBUZ PLUS

Spätere Anpassungen sind möglich:

Für den Vertragsabschluss ist eine Gesundheitsprüfung notwendig. Ist diese einmal "bestanden", haben später auftretende Verletzungen, Allergien oder Krankheiten keinen Einfluss mehr auf den Versicherungsschutz.

Sie können die vertraglich vereinbarten Optionen ohne erneute Gesundheitsprüfung nutzen. Das sind:

  • die Nachversicherungsoption (Erhöhung der Rente bei bestimmten Anlässen)
  • die Verlängerungsoption (Verlängerung der Laufzeit)

 

Berufswechsel ist kein Problem:

Bei Vertragsabschluss werden Sie aufgrund Ihres Berufes versichert.In der Concordia startBUZ PLUS können Sie nach Vertragsbeginn den Beruf wechseln, ohne dass dies Einfluss auf Ihren Versicherungsschutz hat, d. h. es zählt im Leistungsfall der zuletzt ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgeübte Beruf.

 

Flexibel bei Unterbrechung der Berufstätigkeit

Sie können Ihre Berufstätigkeit bis zu drei Jahre lang unterbrechen (z. B. für Auslandsaufenthalt, Studium, Elternzeit) – bei uns zählt dann im Leistungsfall Ihr zuletzt ausgeübter Beruf. Ihr Versicherungsschutz bleibt natürlich auch bei längerer Unterbrechung der Berufstätigkeit erhalten.

Das zeichnet guten Berufsunfähigkeits-Schutz aus

Der Beruf zählt: Keine "abstrakte Verweisung"

"Abstrakte Verweisung" bedeutet, dass Sie bei Berufsunfähigkeit auf die Möglichkeit der Ausübung eines anderen Berufes verwiesen werden könnten. Wir verzichten bei der startBUZ PLUS auf diese Möglichkeit. Das heißt: Die Concordia startBUZ PLUS zahlt, sobald Sie nicht mehr in Ihrem zuletzt ausgeübten Beruf arbeiten können – und das schon wenn Sie die Tätigkeit zu weniger als 50 % ausüben können.

Kurze Prognosefrist

Wichtig bei vorübergehender Berufsunfähigkeit: Geleistet wird bereits, wenn der Arzt eine Berufsunfähigkeitsdauer von voraussichtlich mindestens 6 Monaten vorhersagt. Das heißt, unsere Leistung wird nicht nur bei dauerhafter Berufsunfähigkeit erbracht.

Rückwirkende Leistung

Bei manchen Erkrankungen kann bis zur endgültigen Feststellung einer Berufsunfähigkeit einige Zeit ins Land gehen. Sie erhalten die Leistungen rückwirkend ab Beginn der Berufsunfähigkeit. Auch wenn Sie erst später feststellen, dass eine Krankheit oder ein Unfall entgegen ersten Prognosen doch dauerhaft zu einer Berufsunfähigkeit führt, zahlen wir bis zu 3 Jahre rückwirkend.

Leistung auch im Pflegefall

Für Leistungen im Pflegefall gibt es einen Punktekatalog. Die Concordia leistet hier kundenfreundlich schon, wenn bei zwei Punkten (z. B. Waschen und Einnahme von Mahlzeiten und Getränken) dauerhaft fremde Hilfe benötigt wird. Ansonsten setzen die vollen Leistungen ab einer Berufsunfähigkeit von 50% ein. Zum Leistungsumfang gehören zum Beispiel auch eine Übergangshilfe oder eine Wiedereingliederungshilfe, um zurück ins Berufsleben zu finden.

 

Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung bei Berufsunfähigkeit

Geld aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhält nur, wer schon 5 Jahre lang versichert ist und mindestens 3 Jahre lang "Pflichtbeiträge" gezahlt hat. Berufsanfänger sind daher in der Regel in den ersten 5 Jahren nicht abgesichert. Selbstständige und auch Hausfrauen/-männer haben ebenfalls oft keinen Anspruch auf Zahlungen aus der Rentenkasse.

 

Für alle nach 1961 Geborgenen gilt:

  • Gezahlt wird eine abgestufte "Erwerbsminderungsrente". Es zählt die verbleibende Arbeitsfähigkeit unabhängig vom vorher ausgeübten Beruf.
  • Wenn Sie aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls nicht mehr arbeiten können, wird zuerst geprüft, ob Sie an Stelle Ihres erlernten Berufs noch eine andere Tätigkeit ausüben können. Dabei spielt es keine Rolle, welchen Beruf Sie bisher ausgeübt haben, wie hoch Ihr Einkommen ist oder welches soziale Ansehen Ihre bisherige Tätigkeit hatte. Können Sie noch irgendeine Tätigkeit mindestens 6 Stunden am Tag ausüben, erhalten Sie keine gesetzlichen Leistungen.
     
  • Wenn Sie noch zwischen 3 und 6 Stunden täglich arbeiten können, erhalten Sie eine "halbe Erwerbsminderungsrente" in Höhe von ca. 15 % vom Bruttoeinkommen. 
     
  • Können Sie nicht einmal mehr 3 Stunden am Tag arbeiten, wird die "volle Erwerbsminderungsrente" gezahlt — ca. 30 % vom Bruttoeinkommen.

Hinweis: Die hier dargestellten Leistungen beziehen sich auf das aktuelle Concordia Produkt. Bei einem zu einem früheren Zeitpunkt abgeschlossenen Vertrag kann der Leistungsumfang abweichen. Leistungen können hier verkürzt dargestellt sein — den genauen Leistungsumfang finden Sie in den Versicherungsbedingungen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Ihren Concordia Ansprechpartner.