Da die Welt immer digitaler wird, benötigen wir Ihre Unterstützung. Sie entwickeln die Digitalisierungsprozesse in den Schnittstellenteams zwischen IT und Fachbereichen weiter und definieren Anforderungen, die uns in der Zukunft weiterbringen werden.Sie sind an einer zukunftsorientierten Karriere im Bereich der IT bei einer Versicherungsgesellschaft interessiert und möchten sich mit Prozessmanagement und digitalen Trends auseinandersetzen? Dann sind Sie bei der Concordia genau richtig!
Ein Jahr vor dem Start des jeweiligen Studiengangs können Sie sich bei uns bewerben. Dies erfolgt durch eine Onlinebewerbung über unsere Stellenbörse. Schauen Sie gerne in unseren Stellenangeboten oder bei Azubiyo vorbei.
Unsere Partner-Hochschule ist die Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) Hannover. Zudem bieten wir bei Interesse auch ein duales Studium an der Leibniz Fachhochschule oder der Hochschule Weserbergland an. Bei der FHDW müssen Sie sich simultan zu unserem Bewerbungsprozess bewerben und an einem Assessment-Center teilnehmen.
Um einen Studienplatz bei uns zu erhalten, müssen Sie das Assessment-Center der FHDW als "vollständig geeignet“ bestehen. An der Leibniz FH gibt es kein separates Assessment-Center.
Links zu den Partnerhochschulen
Ja! In der viermonatigen Probezeit lernen Sie das Unternehmen kennen und finden für sich selbst heraus, ob der Beruf und das Unternehmen das Richtige für Sie sind.
Ausbildungsgehalt (ab 01.09.2023):
1. Jahr – 1.170 €
2. Jahr – 1.245 €
3. Jahr – 1.330 €
Vermögenswirksame Leistungen
Für uns gilt der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft. Im Tarifvertrag ist fest verankert, dass es 13,3 Monatsgehälter gibt. 50 % werden im Mai und 80 % im November eines Jahres zusätzlich zu den zwölf Monatsgehältern ausgezahlt.
Im ersten Semester nehmen Sie an verschiedenen Projekten innerhalb des IT-Campus teil. Frühestens im zweiten Semester werden Sie mithilfe von Netzwerk-Veranstaltungen mit anderen Abteilungen und Teams innerhalb der Concordia vernetzt. Dabei können Sie selbst entscheiden, wann, wie lange und in welchem Team Sie arbeiten wollen. Eine Weiterarbeit an Projekten im IT-Campus ist dabei auch möglich.
Nach erfolgreichem Abschluss stehen Ihnen bei der Concordia alle Türen offen und Sie werden anhand Ihrer Stärken und Präferenzen von einer Abteilung übernommen.
Die ersten Schritte in der Concordia gehen die neuen Studierenden in den Einführungswochen. Dabei lernen Sie die zukünftigen Kolleg:innen aus der Direktion und aus dem Vertrieb kennen und erfahren, was Sie in den nächsten 3 Jahren in der Concordia innerhalb der jeweiligen Ausbildungsgänge erwartet. Gemeinsame Aktivitäten wie eine Crime Challenge, Wikingerspiele, ein gemeinsames Grillen und Teambuilding sind Teil der Einführungswochen. Danach folgt eine Einführung in die Branche und in Versicherungsthemen.
Wir bilden nicht für den Markt aus, sondern für uns. Die Übernahmequote lag in der Vergangenheit bei nahezu 100 %.
Studierende werden meist unbefristet übernommen und im Laufe des Studiums wird herausgefiltert, welche Stärken Sie besitzen und welche Tätigkeit am besten zu Ihnen passt.
Voraussetzung für das duale Studium bei der Concordia ist entweder die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife (Abitur).
Jan-Philipp Ruge
Ausbildungskoordinator IT
für Fachinformatiker Systemintegration, B.Sc. Informatik, B.Sc. Wirtschaftsinformatik.
Tel.: +49 (0) 511 5701-1229
E-Mail: jan-philipp.ruge@concordia.de
Sie sind neugierig, was und wo Sie studieren? Dann stöbern Sie gerne auf den Seiten unseres Kooperationspartners, der Fachhochschule für die Wirtschaft (FHDW) Hannover. Das BWL-Studium an der FHDW vermittelt Ihnen ein breites Wissen über betriebswirtschaftliche Themen sowie praktische Erfahrungen.
