Concordia Versicherungen

Im Füreinander liegt unsere Zukunft

Unsere Werte

Concordia. Füreinander.

Die Concordia wurde im Jahr 1864 als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gegründet. Unser Unternehmen ist eigenständig und unabhängig. Unsere Kultur ist geprägt von Nachhaltigkeit, Wertschätzung, Offenheit, Vertrauen und dem Prinzip der Gegenseitigkeit. Diese Werte bilden den Kern unseres Unternehmens. Gleichzeitig richten wir unseren Blick optimistisch in die Zukunft. Dafür gehen wir mutig neue Wege.
Ein wertschätzendes, achtsames Füreinander bildet die Basis.

Unser Sinn

Nehmen ist für uns eine Verpflichtung zum Geben. Wir messen uns daran, was wir sozial, ökonomisch und ökologisch füreinander tun.

Unsere Vision

Wir alle handeln vorbildlich im Sinne der nächsten Generationen. Darum tun wir heute das, von dem wir uns morgen wünschen, es gestern getan zu haben.

Unsere Mission

Die Welt verändert sich – wir ändern uns mit. Wir gehen mutig in die Zukunft und geben anderen Sicherheit. Im Füreinander liegt unsere Zukunft.

Füreinander bedeutet konkret ...

...für Sie als Kundinnen und Kunden

Wir werden Ihre Erwartungen nicht nur kennen, wir wollen sie übertreffen – persönlich und digital.

Ihre Zufriedenheit bestimmt unseren Erfolg. Sie sollen sich bei uns rundum sicher und versorgt fühlen. Deshalb entwickeln wir unsere Produkte und Services konsequent weiter. Passend zu Ihren Wünschen und Ihrer Lebenswelt. 

Wir legen Wert auf eine ganzheitliche Beratung. Damit Sie uns an jedem Ort, zu jeder Zeit und in jeder Situation als kompetent, fair und freundlich erleben.

Dabei überzeugen wir durch persönliche oder virtuelle Nähe und Begegnung auf Augenhöhe. Wir sind für Sie da – vor, während und nach dem Versicherungsfall.

 

...für Sie als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Wir werden der attraktivste Arbeitgeber im Versicherungsmarkt sein – daran arbeiten wir jeden Tag.

Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen langfristig Sicherheit. Wir schaffen Freiräume für Ihre berufliche Entfaltung, bieten Perspektiven und viele Chancen zur individuellen Entwicklung. Unsere Zusammenarbeit orientiert sich immer an gemeinsam festgelegten Zielen. Menschen, die Eigenständigkeit und Dynamik zeigen und Verantwortung übernehmen, passen gut zu uns. Verantwortung übernehmen wir auch für unsere Fehler, indem wir über sie sprechen und aus ihnen lernen.

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Gesundheit hat für uns einen hohen Stellenwert. Gleichberechtigung und Diversität sind für unsere Zukunft entscheidend. Frauen sind im Management und Vertrieb keine Ausnahme, sondern selbstverständlich.

Sie sollen die Concordia als sinnstiftend, fair und freundschaftlich erleben. Die Zusammenarbeit ist deshalb wertschätzend und leistungsorientiert. Ihre Kompetenz, Ihr Engagement, Ihre Ideen und Ihre Ergebnisse werden gesehen, gefördert und belohnt. In Entscheidungsprozesse werden Sie aktiv eingebunden.

Sie erleben Führung als motivierend, kommunikativ und sozial. Führung bedeutet für uns darüber hinaus gegenseitige Wertschätzung, respektvollen Umgang miteinander und Loyalität bei der Umsetzung gemeinsam getroffener Entscheidungen.

 

... für Sie als Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner

Wir werden Ihre Anforderungen kennen – um Ihnen jederzeit bereitzustellen, was Sie brauchen.

Die Concordia ist für Sie eine zuverlässige, fachkundige Partnerin – über Generationen hinweg. Gemeinsam tragen wir die Verantwortung für ein ganzheitliches, persönliches und digitales Kundenerlebnis.

Wir entwickeln leistungsfähige Produkte, Services, Prozesse und verantworten die Technik. Damit Sie sich aktiv den Veränderungen und Anforderungen von Kund:innen, Markt und Technik stellen und sich stetig weiterentwickeln können.

Gemeinsam sind uns auch unsere Werte. Wir wählen unsere Partnerschaften mit größter Sorgfalt aus. Wir legen Wert auf partnerschaftliches, kunden- und bedarfsorientiertes Handeln. Ökonomisches Handeln sowie ökologisches und soziales Engagement sind dabei im Gleichgewicht.